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哈尔滨联合农村商业银行股份有限公司履行支持地方经济社会发展责任报告

  哈尔滨联合农村商业银行股份有限公司成立于2021年7月5日,是由辖内自然人、个体工商户、企业法人和其他经济组织入股组成的合作制地方银行业金融机构。内设三农及个人业务部、公司业务部、金融市场部、网络金融部、信贷管理部、资产保全部、风险管理部、法律合规部、计划财务部、运营管理部、信息科技部、战略发展部、人力资源部、办公室、安全保卫部、党群工作部、稽核审计部、纪委办公室等18个部门。截至2022年12月末,哈尔滨联合农商银行共有员工1441人,共设置104个营业网点,其中1个营业部和3个一级支行、71个二级支行、10个分理处、19个储蓄所。

  2022年,哈尔滨联合农商银行在市委市政府和省联社的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,努力提高站位、服务大局、攻坚克难、担当作为,公司治理逐步规范,业务运行稳中向好,经营实力明显增强,服务质量明显提升,实现了经济效益和社会效益同步发展目标。在努力推动自身经营发展的同时,哈尔滨联合农村商业银行坚守主责主业,全力支农、支小,以服务“三农”和地方经济社会发展为己任,深入落实国家金融政策,持续增强信贷支持力度,努力践行农村金融主力军职责使命。截至2022年末,哈联合资产总额302.56亿元,较年初增加16.34亿元,增幅5.71%。负债总额275.15亿元,较年初增加13.83亿元,增幅5.29%。各项存款余额258.13亿元,较年初增加14.03亿元,增幅5.75%。各项贷款余额193.18亿元,较年初增加6.36亿元,增幅3.40%。实现账面利润2.54亿元、净利润2.02亿元。

  一、坚守主责主业,坚定不移服务地方经济发展战略

  立足地方所需,挖掘自身潜能,围绕“谁种地、服务谁”,努力将更多金融资源配置到地方经济社会发展的重点领域和薄弱环节。到2022年末,全辖涉农贷款余额102.9亿元,较年初增加13.8亿元,增幅15.58%。其中投放备春耕贷款31.7亿元,同比增加0.5亿元,支持各类主体2.88万户,支持全市耕地面积13万公顷,实现了贷款户数和耕地面积覆盖面“双升”目标。积极支持全省百强现代农机合作社、种粮大户及家庭农场发展,全年累计投放专业大户贷款7.22亿元、家庭农场贷款0.1亿元、合作组织贷款1.98亿元。持续巩固金融扶贫成果,全年发放扶贫小额贷款0.12亿元。持续推进绿色信贷规模增长,全年新增绿色信贷366万元,重点支持了绿色有机农业、林下种植、风力发电设施运营等重点项目。积极推进担保方式融合创新,以物权监管为依托,发放粮食质押贷款2.07亿元。全力支持小微企业发展,全年投放86.9亿元,其中普惠小微企业贷款4,045户,金额52.9亿元,有效解决小微企业融资难题。持续推进整村授信成果运用,到去年末,农户信用贷款余额10.69亿元,较年初纯增2.82亿元,信用贷款占比30.34%,较上年提升3.58个百分点,累计评定信用村42个。

  二、坚持审慎经营,坚定不移维护农村金融健康发展

  坚持“稳存量、拓增量、控风险、提质效”审慎经营理念,以开展“合规建设提升年”活动为契机,组织开展合规文化教育系列活动,制定下发《哈尔滨联合农商行制度汇编》,推动合规经营理念“内化于心、外化于行”。全面贯彻省联社“二十条严禁”要求,从加强三方机构准入管理和异地银团贷款发放等6个方面提出严格落实意见,配套出台《信贷业务相关岗位人员尽职免责实施细则》,组织开展信贷重点领域自查自纠活动,推动“二十个严禁”落地生效。组织开展“百日清收攻坚行动”,综合施策加大表内外不良资产处置力度,全年压降表内不良贷款8.69亿元、表外不良贷款0.65亿元,不良率1.94%。

  三、强化激励约束,坚定不移推动高质量发展

  充分发挥激励约束“指挥棒”作用,不断修订完善县级和基层行社经营考核措施,通过跳起摸高、翘脚抓高的考核方式,充分激发了广大干部员工干事创业积极性。组织开展“首季开门红”、“对公存款百日攻坚战”存款营销活动,扎实开展手机银行、绑卡支付、聚合支付拓客行动,年末个人存款余额225.95亿元,全年增加18.21亿元;对公存款余额28.55亿元,较年初下降4.15亿元。积极拓展中间业务,深化银保、银税、非税合作,开展财付通、支付宝、聚合支付、云闪付等系列营销活动和贵金属产品代销业务,全年实现代理业务收入210.52万元,代理保费收入710.45万元。持续推进窗口服务整治明察暗访活动,全辖窗口服务得到有效规范,服务质量和水平明显提升。

  四、坚持以人为本,坚定不移加强干部员工队伍建设

  持续加强队伍建设,组织完成联合农商行总行机关中层干部交流调整工作,建立健全了组织架构体系。强化履职回避和岗位制约工作,全年交流干部15人,岗位轮换150人,强制休假1234人,亲属回避3人。强化教育培训,邀请省委党校、监管部门、管理咨询公司分类开展专业培训,全年组织培训12场次,累计培训员工798人次。加强政治理论学习,全年开展党委理论中心组学习2次,党委会专题学习4次,班子成员及支部书记讲专题党课6次,举办党史学习教育读书班1次,“三会一课”专题学习4次,组织开展党的二十大精神、省第十三次党代会和市第十五次党代会精神学习讨论。以哈联合挂牌开业为契机,通过省市电视台、998交通广播、新闻媒体、户外广告进行了全方位立体式宣传,并组织参加全省首届国际绿色食品博览会,较好提升了企业知名度和影响力。

  五、聚力管党治党,坚定不移强化党的建设

  坚持把党的政治建设摆在首位,组织参加省干部教育特色主题“参观见学”活动,开展“忆党史,守初心,重走长征路”主题党日、七一“追忆百年党史”主题书画展等系列党建活动,组织开展“国庆阅读微视频展播”评选活动,持续推动党史学习教育走深走实。推动党组织架构进一步完善,完成党委、纪委组建工作。积极落实全面从严治党要求,逐级签订《责任状》,研究制定《全面从严治党党委主体责任清单》,建立完善市管干部廉政档案并实行动态管理。组织开展全市政治生态建设成效考核,健全考评体系,推动管党治党责任落实落细,通过一系列措施,全辖政治生态持续向好,在2022年度省联社政治生态考核中,联合农商行党委被评价为“A”档。

  2023年,哈尔滨联合农商银行将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,全面落实好党的二十大精神和市委市政府、省联社党委决策部署,真抓实干、锐意进取, 持续提升服务质效,为县域经济高质量发展、为中小企业持续健康发展、为方便市民生活提供更加有速度、有力度、有温度的金融服务,为哈尔滨地方经济社会发展做出新的更大的贡献!

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